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12月23日訊 最近足協(xié)主席宋凱公開表示，他本人是希望中超聯(lián)賽能夠開放外援，對此，媒體人姬宇陽通過《東方體育日報》發(fā)表專欄文章進行了點評，姬宇陽認為放開的背后還需要建立一整套的配套規(guī)章制度。

姬宇陽文章如下：

中超外援是否應該完全開放？中國足球要想健康發(fā)展提高水平，盡可能和國際接軌是必由之路，但如果要想在接軌后真正起到好的效果，并不能只是在外援人數(shù)上簡單選擇放開限制。

要看到歐洲職業(yè)聯(lián)賽背后詳細的配套規(guī)章制度。比如，歐洲足球有財政公平法案，我們是否也可以補上？中國的鄰居韓國日本每年也在公布所有足球俱樂部薪酬總額和明細，我們是否也可以跟進？

說到外援人數(shù)，歐洲很多聯(lián)賽對歐盟球員人數(shù)沒有限制的，前提是歐洲一體化。對非歐盟國家的球員，他們各自有不同的規(guī)定。

比如，法甲對歐盟球員完全沒有限制，但規(guī)定每支能報名四名非歐盟球員，此外ACP集團國家的球員在法甲也不被視為外援。ACP集團國家包括48個非洲國家、16個加勒比國家和地區(qū)。

比如，英超球隊報名要求各隊最多提供一份25人參賽名單，其中需要八人必須是英格蘭本土青訓球員，而21歲以下球員無須注冊均可參賽。

隨著英國脫離歐盟，在英超已經(jīng)沒有歐盟和非歐盟之分。除了威爾士、蘇格蘭、北愛爾蘭和英格蘭本土球員外，其他國家球員想加盟英超必須申請獲得勞工證。而只有世界排名前50名國家的球員，且在過去兩年代表該國國家隊參加過75%場次國際比賽，才有機會成功獲取勞工證。

無法滿足這一條件的可以通過特殊天才條款申請加盟英超機會——需要該名球員在歐洲其他聯(lián)賽證明自己的能力，準備好其材料并提供一名有力的證明人，然后俱樂部申請勞工部召開聽證會，勞工部會針對不同的勞工證申請案例，選派一個六人評審團，聽取俱樂部陳述之后，決定是否頒發(fā)勞工證。一個俱樂部一年只有一個名額。

所以，開放的前提是需要一整套的配套措施，和必須得到嚴格執(zhí)行的規(guī)章制度。